Ja, es ist möglich Ihr Hotel weiterzuführen ohne selbst darin zu arbeiten
Sie lieben Ihr Hotel. Aber die Liebe zum Gebäude bedeutet nicht, dass Sie jeden Tag hinter der Rezeption stehen müssen. Es gibt einen Weg, das Familienhotel weiterzuführen und gleichzeitig Ihr Leben anders zu gestalten. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihr Hotel weiterführen können, ohne selbst darin zu arbeiten.
TL;DR: - Es ist möglich, den Hotelbetrieb auszulagern und dabei die Familientradition zu wahren. - Es gibt verschiedene Optionen, den Hotelbetrieb auszulagern, von der Pacht bis zum Managementvertrag. - Die Wahl eines externen Betreibers erfordert Sorgfalt und Transparenz.
Warum viele Hoteliers diese Frage stellen
Die Führung eines kleinen Hotels ist eine Herausforderung. Es erfordert viel Zeit und Energie, die oft auf Kosten des privaten Lebens geht. Viele Hoteliers fragen sich daher, ob es eine Möglichkeit gibt, das Hotel weiterzuführen, ohne selbst 24/7 präsent sein zu müssen. [Quelle: HVS 2024]
Häufige Bedenken und warum sie unbegründet sind
Einige Hoteliers befürchten, dass der Charme und die Persönlichkeit ihres Hotels verloren gehen könnten, wenn sie die Führung auslagern. Doch Partner wie StayFritz, die selbst Hotels betreiben, können den Charakter des Hotels bewahren und gleichzeitig den Betrieb professionell führen.
Optionen für das Weiterführen Ihres Hotels: Von Pachtverträgen bis hin zu Managementverträgen
Für Hoteliers, die ihr Hotel weiterführen möchten, ohne selbst darin zu arbeiten, gibt es eine Reihe konkreter Optionen. Jede dieser Optionen hat ihre eigenen Vor- und Nachteile, und die richtige Wahl hängt von Ihren spezifischen Zielen und Bedürfnissen ab.
Selbst führen vs. Betrieb auslagern
Die Entscheidung, ob Sie den Betrieb Ihres Hotels selbst führen oder auslagern, hängt stark von Ihrer aktuellen Situation und Ihren langfristigen Zielen ab. Wenn Sie beispielsweise den Wunsch haben, mehr Zeit mit Ihrer Familie zu verbringen oder ein neues Geschäftsprojekt zu starten, dann könnte die Auslagerung an einen externen Betreiber die optimale Lösung für Sie sein.
Pachtvertrag
Ein Pachtvertrag ist eine Option, bei der Sie die Kontrolle über Ihr Hotel behalten, aber den Betrieb an jemand anderen übergeben. Dies könnte zum Beispiel ein erfahrener Hotelbetreiber sein, wie die Berliner Firma StayFritz, die bereits über 50 Hotels in der DACH-Region führt.
Managementvertrag
Ein Managementvertrag ist eine weitere Option, bei der Sie das Eigentum und die Kontrolle über Ihr Hotel behalten, aber die tägliche Führung an einen externen Betreiber übergeben. Dies könnte beispielsweise eine internationale Hotelkette wie Hilton oder Marriott sein, die bewährte Verfahren und umfassende Ressourcen zur Verfügung stellen kann.
Franchise-Vertrag
Eine dritte Option ist ein Franchise-Vertrag mit einer etablierten Hotelkette. Hierbei behalten Sie zwar das Eigentum an Ihrem Hotel, aber Sie verpflichten sich, bestimmte Standards und Verfahren der Hotelkette einzuhalten. Eine solche Vereinbarung könnte zum Beispiel mit der InterContinental Hotels Group (IHG) getroffen werden, die Franchise-Verträge für Marken wie Holiday Inn und Crowne Plaza anbietet.
In jedem dieser Fälle ist es wichtig, alle Optionen sorgfältig zu prüfen und professionellen Rat einzuholen, bevor Sie eine endgültige Entscheidung treffen.
Was ein externer Betreiber konkret übernimmt
Ein externer Betreiber kann verschiedene Aufgaben übernehmen, um Sie zu entlasten.
Tagesgeschäft abnehmen
Ein externer Betreiber kann das Tagesgeschäft übernehmen, so dass Sie nie wieder um 23:00 Uhr Booking.com-Nachrichten beantworten oder Anrufe beim Abendessen wegen Buchungsänderungen erhalten müssen.
Finanzielle Transparenz
Ein guter externer Betreiber wird Ihnen regelmäßige Berichte über die Finanzen und den Betrieb Ihres Hotels liefern, so dass Sie immer einen Überblick über die Leistung Ihres Hotels haben.
Rechtliche Sicherheit
Ein externer Betreiber hat das Know-how, um sicherzustellen, dass Ihr Hotel die gesetzlichen Vorschriften erfüllt, von der Erfüllung der Meldepflichten bis zur Einhaltung der Brandschutzbestimmungen.
Worauf Sie bei der Wahl eines externen Betreibers achten sollten
Die Wahl eines externen Betreibers ist eine wichtige Entscheidung, die sorgfältig getroffen werden sollte.
Praxiserfahrung zählt
Es ist wichtig, einen Betreiber zu wählen, der Erfahrung in der Führung von Hotels hat. StayFritz betreibt über 50 Hotels in der DACH-Region und kann daher auf eine breite Praxiserfahrung zurückgreifen.
Transparenz-Checkliste
Bevor Sie einen Betreiber auswählen, sollten Sie sicherstellen, dass dieser transparent über seine Leistungen und Kosten informiert. Eine gute Möglichkeit, dies zu überprüfen, ist eine Checkliste mit Fragen, die Sie dem potenziellen Betreiber stellen können.
Ihr nächster Schritt
Wenn Sie sich entschieden haben, den Betrieb Ihres Hotels auszulagern, gibt es einige Schritte, die Sie unternehmen müssen.
So läuft das Erstgespräch ab
Das erste Gespräch mit einem potenziellen Betreiber ist ein wichtiger Schritt. Es ist eine Gelegenheit, Fragen zu stellen und zu erfahren, was der Betreiber für Ihr Hotel tun kann.
Was Sie vorbereiten sollten
Bevor Sie das Gespräch führen, sollten Sie eine Liste mit Fragen vorbereiten, die Sie dem Betreiber stellen möchten. Auf diese Weise können Sie sicherstellen, dass Sie alle Informationen erhalten, die Sie benötigen, um eine fundierte Entscheidung zu treffen.
Sind Sie bereit, den nächsten Schritt zu machen? StayFritz steht Ihnen zur Seite. Rufen Sie uns an unter +4980269264100.
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So können Sie Ihr Hotel weiterführen, ohne selbst darin zu arbeiten. Es ist möglich, und wir sind hier, um Ihnen dabei zu helfen.